洛德先生指引众人准备室消毒更衣，祁究照要求换上无尘服和防尘帽。

在副本世界里，惩罚等于危机，甚至象征着死亡。

祁究听到了，很自然地问：“怎么了？”

洛德先生的态度却十分敷衍：“生产区域前，在消毒区洗净手即可。”

第6章 玫瑰鱼罐（6）

祁究：“不客气，这是双倍小费应得的服务。”

……或许这就是理层想要的效果吧。

洛德先生模棱两可：“到时候你们就会知了。”

所有人齐刷刷看向徐胜易，他瑟瑟缩缩承受众人目光，尴尬地笑了笑：“我就确认一下。”

祁究记得这个徐胜易，在收取门卫小费时，徐胜易给得很不情愿，但当时又碍于他是“npc”的缘故，即使再不情愿，也不得不给足小费。

……」

制度本很容易让新员工间现内卷、甚至恶意竞争。

5.工作过程中如不慎受伤，请务必第一时间前往医务室；

秦让似乎不知怎么形容这类人，斟酌再三后用了“努力”这个词。

洛德先生却告知工厂里的手和罩刚好用完了，供应商的补货没有到位，所以没办法向他们提供。

2.为保证品生产安全、保持玫瑰鱼原有风味，禁止携带一切带刺激气味的品车间（例如酒、消毒剂、油漆或农药污染等），一旦发现立刻收缴并给予警告分；

“我还没谢谢你呢，在门卫室的时候你给我指了路。”秦让突然对祁究说。

4.请不要将▇▇混鱼罐，否则将严重品安全事故分；

洛德先生不明所以的回答，比直接告知死亡更让人不寒而栗。

生产安全守则第一条就调保持净，可车间给员工备的生产装备里，竟然找不到手和罩。

洛德先生故意顿了顿，转而再次让人不寒而栗的诡异微笑，“我会严格记录每位员工每天的工作量，算是你们新职期的绩效考，所以，每天工作量最低的员工将会受到相应惩罚。”

“那如果……”徐胜易突然小心翼翼开，“如果工作量领先其他人，会有奖励吗？”

秦让：“工作内容不同，怎么计算每个人工作量呢？”

祁究：“……”太卷了。

“您好，请问可以给我们提供手和罩吗？”季小野提问。

一时间，所有旅人都屏住呼。

新的待解锁规则来了。

“又来了……”站在祁究边的秦让小声嘀咕了一句。

秦让似乎没料到自己的嘀咕会被追问，低低“啊”了一声，而后无奈：“也没什么，新人本时我也遇到了徐胜易，就觉他还……努力的。”

顾真真：“……”

但也不排除有人会用别人来试探规则……

他没在首战礼包内到引路，早上要不是“门卫”祁究帮忙指路，路痴如他，很可能真的因为寻路时间耗尽局。

3.不要碰温度调节钮；

“这个不需要你们担心，我自有衡量标准，保证对每位员工公平公正，”洛德先生说，“没什么问题你们就开始工作吧，时间不多了。”

季小野、顾真真、杀妻犯被分到三人组，而祁究、秦让、徐胜易、伍鬼被分到四人组。

这次的▇▇连着严重分的结果，如果照常规思路试规则，很可能得不偿失。

不光是祁咎，几乎所有死亡旅人都觉察到异样，因为这完全不符合品生产常识。

众人半信半疑，可他们的面板并没有手罩售，下暂时也没有别的办法，只得照对方的指示生产区。

祁究正琢磨着新的待解锁规则，洛德先生又发话了：“还有一条注意事项，虽然它没被写生产安全手册里，但我希望你们能记牢。”

“今天的工作需要把你们分成两组行，3人负责将清洗去鳞的鱼整齐放在传送带上，4人负责将去的鱼装罐里。”洛德先生说。

所有员工应穿着无尘服、防尘帽生产区；

但他很快发觉了不对劲。

而且，比起有明确的工作量kpi，这末位惩罚制更恐怖也更恶心。

其实他对这个付了双倍小费的小少爷印象不错，毕竟对方态度好，还让他赚了第一桶金。

洛德先生似乎从没思考过这个问题，现在被提了来，他卡顿了数秒后，裂开嘴：“敬请期待。”

“可守则上调要保持净卫生。”顾真真表示质疑。

顾真真：“请问……惩罚内容是什么？”