团队成员们互相监督、互相提醒，若发现有人意图危害集——主要指的是密谋叛、勾结其他团队等——揭发举报者有嘉奖。如果某小组或某组了事，小组长和组长都要负责。

普通工人，每天40工分；技术人员，照技术平不等，每天40至80工分；

工分账本保在团队生活委员会，每个人每一工分的增减都保持公开和透明，给团队成员增减工分需要九个委员投票决定，比如，卢欣荣今天立功了，孟翔想据团队规定给他增加300工分，这300工分不是孟翔大笔一挥或批个条就可以决定的，而是需要通过九个委员的不记名投票表决。

最后值得一提的是，团队成员不允许私自脱离营地，该规定并非孟翔行“闭关锁国、限制团队成员人自由”，而是如果团队成员可以随便离开的话，万一离开后遇到其他团队，就会暴营地的存在、位置、内情况继而给团队带来危害隐患。

作为“价”参照，前往仓库兑换一包方便面需要1工分。看起来略贵，但别忘了，末世里人的消费平比起末世前可谓锐减，末世前的消费项目超过90%在末世里已经不存在了。

厨师，每天45工分；洗衣服、打扫卫生的清洁工，每天30工分；

一，看病治伤不需要消耗工分，药品免费供应，孩童上学也不需要消耗工分；

仓库理员，每天50工分；、电、油、气理员，每天60工分；…

二，不有劳动能力的人比如孩童、老人、残疾人、妇、病人、伤员、神病人等，每天由集提供10工分作为低保。

同时，《工分制度》特别规定：

另一方面，团队还设立了严格的奖罚规章，这是团队的纪律制度。

给小组长和组长额外增加工分并非特权，而是一报酬，因为小组长、组长需对自己辖下的团队居民负责，负责的情况主要包括每天监督居民们互相检查，确保无人可能染病毒；理好居民们，防止现犯罪事件和危害集的事等，如果现，小组长和组长是会受到牵连罚的，这牵连方式类似古代的连坐，只是没那么残酷。

团队的刑罚一共设有五：扣工分、制劳动、杖责、驱逐、决。罪行轻微者只会扣工分，但分数如果变成负数并达到一定程度，就会以制劳动，再多就变成杖责，罪行较轻者以制劳动，更重一以杖责，罪行较重者以驱逐，罪行严重者会被团队决，其中有五项罪行一旦犯，直接被决，这五项罪行分别是：故意杀人、-、恶意破坏、策划或发动叛、暗中勾结其他团队。这五项罪名是五条压线，一碰就死。

搜寻战斗队员，每天75工分，该职业虽然报酬，立功机会也最多，但危险也最大；

以前相比，在比例上似乎吃亏了，其实不然，因为他们上资给集，会得到对应的工分，工分多少由上资的数量和质量决定。另外，这里指的是“生活资”，如果是非生活资的特殊资比如汽油、机等，要全上给集，同时得到丰厚的工分。

有了这制度，整个团队为之气象一新，事事严整，井然有序。

孟翔的团队已有一个微型社会的形，麻雀虽小，五脏俱全，但肯定没有大社会那么面面俱到、细无遗，这个小社会被大大地简了。据《工分制度》的规定，新成员每人会有300工分作为“底分”，接下来就完全看工作报酬和立功嘉奖了，营地里的职业主要有：

每个小组长每天有10工分的固定工资，每个组长即委员每天有30工分的固定工资。

植瓜果蔬菜的植员，每天35工分；

养家禽家畜的养员，每天45工分；

保安队员，每天35工分，该职业就是在营地里站岗放哨、巡逻警戒的；

医生，每天100工分；护士，每天50工分；教师，每天40工分；