他不仅跟老店员制定规则，只要能拉一个新人来上班，工作满一个月，拉人的店员就能获得一百块的提成，甚至还偷偷又从坑爹那里挖来了好几个熟手，让她们一带一乃至一带二。

当然这是理想况，实际作上肯定要差。

袁芷没好气地白了秦林一，“还有脸说自己多么努力创业，你在上创业？”

一个在校生，突然间放这么大的一个卫星，千万老总，还是白手起家？

当然了，秦林相信，哪怕打个八折，麒麟排连锁今年的营收也差不多一千万了。

“不久之后的千万企业大老板？将来还要抗柳联想？呵......”

这是什么概念，这是政绩砸到上的意思啊！

秦林可是一直想打郑大勇的主意的，光吃亏不反击不是秦林的格。

哪怕郑大勇真的扛了下来，秦林还可以挖人嘛。毫不夸张的说，秦·业界良心好老板·林给自家店员开的工资就是整个海天市的独一份，毕竟此时省城居民的人均月收才七八百！

因为这个市场至少短时间内是不可能饱和的，竞争压力真没那么大！

比如说市场饱和度问题，比如说竞争对手的问题。

“所以，这就是你昨天在宾馆里呆了一天，然后今天接我都还能迟到的原因？”

开玩笑，他的那些事，挣的那些钱得有多少是要上给某些人的？

说不定到时候本校大老板都要打听一下秦林是何方神圣！

到时候稍微有个风草动，郑大勇就得考虑到底是壮士断腕还是死扛到底了。

所以真正制约麒麟排连锁公司发展速度的，就只有员工数量！

如果能借助那件事的影响，拖垮郑大勇的资金链，那么他就可以瞬间吞下郑大勇的门店，收他的店员，大大加快自己的发展速度！

你说郑大勇钱多，拖不跨？

她神中带着杀气盯着秦林，大有一副你不给我个合理的解释，我就让你好看的架势。

这会不会导致自家公司营收下降，下降多少，都是个问题。

“咳咳，谁说我呆了一整天的，我去考察了好几个小时的门店好吗？”

而且别忘了，郑大勇的支产业相遇是缘，那可也是人量密集的地方，受到的影响才是最大的！！

特别是在受到冲击的那几个月？

前者暂时不用考虑，但是后者，就需要秦林在意了，毕竟郑大勇的门店上就要开业。

而且目前来看，郑大勇之的竞争对手，本不会对麒麟排连锁造成多大影响。

这才是秦林要求方涛在11月份、最迟12月份，就要暂停扩张的本原因，店员培训的数量和速度本跟不上。

一个便是人员培训问题，熟手的店员不够的话，撑不起门店，另一个就是房价突然下跌，导致银行款，秦林资金链断裂。

有很多其他影响因素要考虑在内，麒麟排连锁到底能不能发展到秦林预料之中的规模，还得打个问号。

哪怕上次秦林提过之后，方涛已经在拼了命地招人了。

说不定他都有可能直接裁员，那就是秦林挖人的时候。大不了白养她们三个月就是了，一百位店员，三个月工资也才三十万而已。

能制约秦林门店发展的，只有两个。

惹得坑爹的新任店长大为光火，跟所有新人都签订了苛刻的合同，同时还决定压一个月工资，这才稍稍杜绝了店员外的形。

到那个时候，秦林觉得，自己完全撑得住！

……

至于为什么不打车，废话，打车多贵！

但是，熟知未来大势的秦林会担心这个嘛？

机场旁边的一家港式茶餐厅内，袁芷优雅地坐在一边，纤长的手指着，不断地在一杯橙中搅拌。

哪怕1月份麒麟排连锁巩固发展，秦林也足够在这学期期末的时候，成功让自己晋升千万企业的大老板了。

“对，下午两我给你打电话，你还躺在宾馆上早饭都没吃呢，你能不能告诉我你是怎么去考察的？”

！

哪怕是金陵大学，也得刮目相看，重视起来。

若是照这模式，哪怕过年之后，麒麟排连锁就要因为那件事停摆三个月，多也是一年，销售额就能上亿！！

而秦林已经给她们开到了一千，还不算奖金，郑大勇舍得？

“够了哈，袁芷，我跟你讲。我不就是因为太累，所以稍稍放松了那么一天吗？至于你这样挖苦我嘛！”

秦林恼羞成怒，“你都能去玩了将近两个月，还不准我休息一天啊？不对，还不到一天呢，下午我是

这时候，只要他表明份，想跟学校领导提要求，难吗？

秦林咳了两声，打死也不承认昨天咸鱼了。至于今天接袁芷的时候晚了，那不是坐错公车了吗？